گزارش کار عملی در سازمان بهزیستی
گزارش کار عملی در سازمان بهزیستی
چکیده: سازمان بهزیستی از مهمترین نهادهای حمایتی دولتی است که از طریق بودجه عمومی به افراد معلول و محروم جامعه کمک می‌نماید. پس از پیروزی انقلاب شکوهمند اسلامی ، سازمان بهزیستی کشور از ادغام سازمان‌های خیریه و حمایتی که در این بخش فعالیت می‌کردند، آغاز به کار کرد. پس از بررسی و مطالعات شهید گرانقدر دکتر محمد علی فیاض‌بخش، سازمان بهزیستی کشور به موجب لایحه قانونی مورخ 24/4/1359 و در جهت تحقق مفاد اصول سوم، بیست‌ویکم و بیست‌ونهم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، از ادغام 16 سازمان، نهاد، موسسه و انجمن تشکیل شد تا با اتخاذ تدابیر و ارائه خدمات و حمایت‌های غیربیمه‌ای با حفظ ارزش‌ها و کرامت والای انسانی و تکیه بر مشارکت‌های مردم و همکاری نزدیک سازمان‌های ذیربط، در جهت گسترش خدمات توانبخشی، حمایتی، بازپروری و پیشگیری از معلولیت‌ها و آسیب‌های اجتماعی و کمک به تأمین حداقل نیازهای اساسی گروه‌های کم درآمد، اقدام نماید. در تیرماه سال 1383 بر اساس قانون ساختار وزارت رفاه و تأمین اجتماعی سازمان بهزیستی کشور به همراه سازمان های تأمین اجتماعی و بیمه خدمات درمانی از وزارت بهداشت، درمان و آموزش منفک و به زیر مجموعه وزارت تأمین اجتماعی ملحق شد.
فهرست:
- فصل اول
- طرح تحقیق
- موضوع تحقیق
- مقدمه
- چارت سازمانی
- تاریخچه موضوع تحقیق
- بیان مسأله و یا مشکل احساس شده
- هدف کلی
- اهداف جزئی
- روش تحقیق
- ابزار جمع آوری اطلاعات
- بیان اهمیت تحقیق
- اهداف آنی
- تعریف مفاهیم و واژه ها
- فصل دوم
- سابقه تحقیق
- مقدمه
- شرایط و مقتضیات عمل مدیران
- وظایف مدیران وظایف عملیاتی در ابعاد عملی آن
- مهارت های مدیریت و عملکردهای مدیران
- امور جاری و روزمره (روتن )سازمان
- مسائل و مشکلات در سطح مختلف سازمان
- تشکلات و واحدهای سازمان و چارت سازمانی
- وظایف مدیران و معاونان در واحدهای مختلف سازمان
- حسابداری بودجه اعتبارات و دیگر امور مالی سازمان
- – نظارت مدیریت برکارکنان در سازمان
- انجام ارزشیابی های مختلف از واحدها پرسنل و امثال آن
- حفظ تعمیر و نگهداری از اموال و دارائی های سازمان
- ایجاد و حفظ نظم و انضباط اداری در سازمان
- ـ برخورد و حل فصل مسائل انضباطی و تخلفات مختلف در سازمان :
- ارتباط با وزارت متبوع و افراد و ارباب رجوع ها و سازمان ها هم تراز
- مقررات عمومی سازمان
- امور حمل و نقل عمومی و اختصاصی در سازمان
- امور خدماتی و تمیز کاری و نگهداری و نظارت و امثال آن
- فضای فیزیکی ساختمان و مشخصات مسائل و مشکلات و استفاده بهینه از آن
- ارتباطات و مکاتبات و مراودات درون سازمانی و برون سازمانی
- موارد دیگری که به مدیریت سازمان از جهت عملی مربوط می شود
- روش تحقیق
- جامعه آماری ( جامعه مورد مطالعه )
- ابزار جمع آوری اطلاعات
- الف)خلاصه تحقیق
- نتایج
- پیشنهادات
- طرح درس
...
فرمت فایل: DOC (ورد 2003) قابل ویرایش تعداد صفحات: 71
